Personnes et carrières
Jour 4 : une trace vérifiée du travail
Un CV dit ce que quelqu'un a fait. Un brief réalisé devant un employeur le montre. Comment fonctionne la quatrième journée pour les jeunes et pour les employeurs.
La quatrième journée, Les Personnes et l'Avenir, est la dernière journée de tout le Forum : dirigeants, investisseurs et officiels dans la salle avec la nouvelle génération. En son sein, OSHIL FOUNDATION, le convocateur du Forum, anime l'espace recrutement à travers son programme WE CREATE AND LIVE THE FUTURE.
Comment cela fonctionne
Des employeurs confient de vrais briefs. Des jeunes les réalisent sur place, devant les employeurs qui les ont confiés. Chacun repart avec une trace vérifiée du travail et le retour écrit de l'employeur, qu'il soit recruté ou non.
Pourquoi cela compte pour les employeurs
Un CV dit ce que quelqu'un a fait. Un brief réalisé devant vous le montre. Les employeurs rencontrent des candidats sur des preuves, et peuvent recruter le jour même.
Comment c'est compté
Les personnes recrutées lors de la quatrième journée et confirmées par l'employeur dans les soixante jours sont comptées et publiées après chaque édition.
Sources et lectures
- ILO, Global Employment Trends for Youth 2026
- data.europa.eu, Sport in Europe: who plays, who works, who wins (October 2026)
Photographie : Pexels, sous licence. Aucune personne représentée n'est liée au Forum.
